根据中央、省委和工委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求，为进一步加强省直单位党建工作的调研指导，着力破解党建工作难题，提高机关党建科学化水平，结合开展党的群众路线教育实践活动，围绕“四提升三服务两满意”（提升党性修养、提升干事本领、提升工作标准、提升队伍形象；坚持为“三个定位、两个率先”总目标服务、为省直机关服务、为省直党员群众服务；把省直机关工委打造成省直机关党员之家、机关工会会员之家、机关团员青年之家、机关妇女之家，使机关党的工作让省委满意，让省直党员群众满意）目标，制定了工委领导班子和机关部门负责人转变工作作风“三深入三促进”十项要求。

　　一、工委领导班子成员和机关部门负责人到省直各单位调研，加强分类指导，着力推动工作，坚持做到“三深入三促进”（深入基层党组织、深入工作和生产一线、深入党员和群众；促进掌握党建实情、促进加深与党务干部以及党员和群众的感情、促进推动党建工作上新台阶）。

　　二、深入基层党组织，要以基层单位为主。调研指导时要与机关党委书记交谈；与机关党委专职副书记、党办（党群工作部门）负责人交流和研究；与机关及所属基层党组织互动。

　　三、深入工作和生产一线，了解党员、干部、职工特别是困难人员的思想、工作、生活状况，听取意见建议；针对干部、职工普遍关心、亟待解决、迫切需求的事项，重点了解、收集情况，尽力排忧解难。

　　四、深入党员和群众，倾听党员、群众心声，着力为党员、群众办好事、办实事、解难事。

　　五、深入基层调研，工委领导班子成员、厅级干部每年不少于60次；机关各部门正、副职干部每年不少于50次。

　　六、调研的主要任务：（一）围绕贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及《中共广东省委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的意见》，着力提升机关党建科学化水平；（二）围绕实践“四提升三服务两满意”目标，着力推动中心工作，推进经济社会发展；（三）围绕打造省直机关党员之家、工会会员之家、团员青年之家、妇女之家，推动机关党群工作上台阶；（四）围绕加强省直单位党建工作协作组建设，推动党建工作创新；（五）围绕开展教育实践活动，听民意，出点子，办实事，解难题，宣传好的做法和经验，宣传先进典型。·七、调研主要方式：个别访谈、集体座谈听取情况介绍，现场体验、实地走访听意见、察实情，发放调查问卷等。

　　八、将深入基层调研的情况纳入个人工作考评，确保调研每年有计划、有安排，每季度有汇报、有分析，年终有总结、有通报。

　　九、调研要严格执行中央八项规定、省委“实施办法”和工委有关要求，以及党风廉政建设有关规定和要求。

　　十、工委办公室、机关党委办负责督促检查、考评。

    编辑：马菁璟