广东省直机关工委根据中央和省委的部署，近期两次召开中心组理论学习会，深入研讨部署工委机关群众路线教育工作，提前成立了教育实践活动领导机构，制定了实施《方案》，并就工委机关聚焦作风建设，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求部署了四方面重点工作——

　　创新学习模式，领会精神精髓，对照党章法规，升华宗旨境界，在端正思想认识和剖析思想根源上出实招走实场。贯穿"照镜子"的要求，采取理论中心组带学、工委副厅以上干部领学、党建专家导学、点将打擂学、成果展示学、微信飞信学、典型示范学、暗访调研学，体验民情学、听取意见学等形式，结合工委机关近期开展的"读书学习月"活动，原原本本学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统、中央和省委及工委关于党的群众路线教育实践活动的意见和方案。并在开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育基础上重点开展"五群"教育（群众路线、群众观点、群众立场、群众感情、群众工作方法），使讨论式学习成为对照检查的过程、调研式学习成为掌握实情的过程、体验性学习成为深化认识的过程。结合实际开展"五个一天四个一次活动"（谈一天、听一天、看一天、讲一天、读一天；组织一次访贫问苦、参观一次廉政教育基地、举办一次党性锤炼、开展一次志愿服务），做到学习人员、内容、时间、责任落实。通过学习，深刻认识在全党深入开展群众路线教育实践活动的重大意义，深化群众路线是党的生命线和根本工作路线的认识。

　　在深入学习深刻领会精神精髓的基础上，以党章法规为镜，对照党的十八精神和习近平总书记有关党的群众路线一系列重要讲话、中央和省委有关"八项规定"等内容以及省直机关正反典型等进行"照镜子"，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。工委副厅以上干部按照年初各自承担的调研专题，结合教育实践活动，采取有效形式进行分头调研、分别破题、分类研究。在充分运用省直机关党情大调研和教育实践活动启动前的专项调研成果基础上，充分发挥省直机关单位党建协作组的积极作用，广泛征求省直单位意见建议。工委在省直机关党建网开通基层民意网络直通车、书记信箱以及微博、微信等，加强与广大党员群众交流。通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征集建议，原汁原味整理意见建议，形成专题报告。

　　贯穿整风精神，坦诚交流谈心，净化品格灵魂，锤炼党性修养，在正视矛盾问题和敢于揭短亮丑上出实招走实场。贯穿"正衣冠、洗洗澡"的要求，工委领导班子和各党支部班子，主动查摆问题，认真开展批评和自我批评，把存在的问题找准、分析透。创新民主生活会和专题组织生活会形式，做到会前诚心、会中真心、会后齐心。召开民主生活会前，工委主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心；班子成员与分管部门负责人、各支部负责人与所属党员、党员与党员之间互相谈心、交流想法。领导班子成员根据征求到的意见建议，对照为民务实清廉要求，就加强作风建设、树立群众观念和党员群众反映强烈的突出问题，认真开展对照检查和自我剖析，重点查找存在问题，剖析思想根源和深层次原因，由班子成员自己动手撰写对照检查材料。召开民主生活会时，真心查摆问题，领导班子主要负责同志带头开展批评和自我批评，班子成员既进行深刻的自我批评，又开展诚恳的相互批评，发言虚实结合，既谈工作，又谈思想，既谈问题原因，又谈改进措施，正视矛盾和问题，不避重就轻，敢于揭短亮丑，并在会后公开通报民主生活会情况，接受各方监督。各党支部开好专题组织生活会，副厅以上领导干部要主动参加并指导所在党支部开好专题组织生活会，每名党员开展对照检查，提出改进措施和方法。

　　聚焦"四风"穴位，勇于责任担当，构筑制度铁笼，严格按章办事，在破解作风难点和整治作风重点问题上出实招走实场。贯穿"治治病"的要求，对作风方面存在的问题提出解决对策，明确分管领导和部门，制定整改方案，落实整改任务书、时间表、具体举措，并予以公布，接受群众监督。对重点问题，实行一把手负责制，明确责任分工、任务分解，进行集中治理。动员各党支部和党员积极建言献策，为整改方案提出合理化建议。围绕解决务实实干风气衰退问题，坚决摒弃不讲实效做表面文章、工作拖沓漂浮和文山会海等不良习气，集中整治形式主义。围绕解决精神懈怠问题，坚决摒除推诿扯皮、办事效率低下，上班迟到早退、工作消极应付、骄傲自满、固步自封、不求上进、求稳怕乱、闯劲不足、暮气沉沉，以及门难进、脸难看、事难办等不良行为，集中整治官僚主义。围绕解决艰苦奋斗意识淡薄的问题，针对工作上怕苦怕累，不愿攻坚、不敢克难，工作标准不高，工作动力不足等现象，集中整治享乐主义。围绕解决铺张浪费问题，进一步压减三公经费使用，严禁用公款大吃大喝、以各种名义互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，集中整治奢靡之风和庸懒散不良风气。通过教育实践活动，提高领导班子和党员干部调查研究、掌握实情能力，科学决策、民主决策能力，解决问题、化解矛盾能力，宣传群众和组织群众的能力，使贯彻落实党的群众路线成为领导班子和党员干部长期自觉的行动。

　　对贯彻群众路线已有制度进行梳理、修订和完善。完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待、公务用车管理规定，完善因公出国（境）管理规定，完善会议培训活动经费管理办法，完善省直党代表接访制度，完善党性教育制度、党建工作责任制评价体系、工委加强领导班子和队伍建设意见，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

　　领导率先垂范，明确政治目标，肩负历史使命，塑造党员形象，在提高服务中心和服务群众能力水平上出实招走实场。在部署和推进教育实践活动中坚持"六个贯穿始终"：把活动总要求贯穿始终、把反对"四风"贯穿始终、把整风精神贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把制度建设贯穿始终、把党建中心工作落实贯穿始终。动员工委机关全体党员把全身心投入活动作为当前政治建设、政治纪律、政治敏锐性的根本来抓，确保每个党员都成为教育实践活动的明白人。实现"四个自我"：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。把握"四个明确"：对中央、省委关于党的群众路线教育实践活动精神明确、工委教育实践活动要达到的目标明确、要解决的主要和重点问题明确、今后努力的方向明确。工委领导班子成员坚持"十个带头"：带头读一本书、带头写学习体会、带头上一堂课、带头听取群众意见、带头开展批评与自我批评、带头研究整改措施、带头解决疑难问题。体现"三个新"：对党的群众路线认识有新飞跃、对统筹推进省直机关党建工作水平有新提高、对省直机关作风有新面貌。达到"三个进一步"：党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。做到："四提升三服务两满意"：提升党性修养、提升干事本领、提升工作标准、提升服务形象；坚持为"三个定位、两个率先"总目标服务、为省直机关服务、为省直党员群众服务，把省直机关工委打造成省直机关党员之家、机关工会会员之家、机关团员青年之家、机关妇女之家，使机关党的工作让省委满意，让省直党员群众满意。