2012年3月15日、16日，在省直团工委李田书记和教育厅余若峡书记的带领下，我与近30所兄弟院校的团委书记一起，赴河源市高新技术开发区，就省直职业院校学生在园区企业实习等有关事项开展交流沟通活动。此次交流活动时间虽然短暂，但内容丰富，安排紧凑，使我感受良多，收获颇丰。结合我校共青团工作的实际情况，我主要谈谈印象深刻的两大点体会：

　　一、活动主题鲜明，对接性强，深受省情教育。

　　省直团工委组织此次交流活动，我认为不仅仅为了加强省直院校与广东省“双转移”产业园区工作的交流，进一步提高省直院校团工作服务中心的水平，更重要的是，广东省委、省政府提出“双转移”战略以来，特别是提出要“加快转型升级，建设幸福广东”以来，全省各级政府部门已做了大量的工作。但是，作为“党的助手和后备军”的共青团组织，在如何更好地围绕“双转移”这一工作部署，发挥团组织的“枢纽”作用似乎还不够明显。作为基层的院校团干部，对“双转移”战略意义更是认识不深，对其产生的经济效益和社会效益了解不多。因此，这次组织省直院校的团委书记到“双转移”产业园区交流活动，不仅增强了我们省直院校团干部之间的认识和交流，而且通过产业园区领导和宣传片的介绍，使我们对“双转移”所产生的巨大效益有了深刻的了解，丰富了我们的社会见识，有利于今后开展共青团工作时进一步加强对青年团员的省情教育，有利于培养学生正确的就业观和成才观，并号召、动员有志青年学生就业、成才“到双转移产业园区去！”

　　二、活动内容丰富，针对性强，初见成效。

　　校企合作是当前改革创新职业教育办学模式、教学模式、培养模式和评价模式的关键环节，是当前职业教育的热点、难点。为此，此次调研交流活动，针对性很强。虽然时间安排很紧凑，但内容很丰富，在调研活动中，我们深入6间基层企业，了解企业生产情况，与50多家企业代表座谈，探讨校企合作的模式，拓宽省直院校优秀毕业生的就业渠道。特别是当前人力市场，一方面，企业面临着“招工荒”，另一方面，学校培养的学生却难以适应企业的用工需求，甚至不愿就业。省直团工委组织此次调研活动就是探讨学校“人才培养的模式和目标”与企业“合适”人才之间“零距离对接”的问题，从而达到“校企双赢”。经过这次交流活动，促进企业和学校达成共识，初见成效，毕竟人的观念的转变和革新是最重要的。

　　今后，希望上级团组织多组织类似的活动，结合共青团工作的特点，使校企合作交流活动常态化。同时，加强探讨职业院校的校园文化与校企文化的融合和对接，使省直院校的校企合作不仅仅体现在“硬件”的建设上，更体现在学生素质等“软件”培养上。（作者系广东省轻工职业技术学校团委书记）

信息来源：广东省直属机关工作委员会 2012-03-28

编辑：钟婷