始终坚持党对法院工作的绝对领导。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持用党的创新理论凝心铸魂。坚持原汁原味学、系统深入悟、知行合一用。用好“五学联动”、联学共建等学习机制，严格落实“三会一课”和“第一议题”制度，通过集中学习、个人自学、主题党日、专题研讨等形式，2024年累计开展学习活动40余次，撰写心得体会近百篇。除传统的集中学习外，创新利用线上平台开展“党建微课堂”，每周定期精选推送党建知识音频或视频课程，鼓励全体党员随时开展在线学习并通过线上留言、讨论分享学习心得。始终筑牢司法意识形态安全防线。定期研判思想动态，做好保密工作安全教育，针对国内外热点焦点问题及时开展形势政策分析，确保队伍始终保持正确前进方向，不断夯实对党和人民的忠诚根基。

　　全面加强规范化建设。对照党支部工作条例、“四强”党支部建设标准，全力推进规范化建设，组织全庭干警认真学习“党支部基本制度”党课，严格执行民主集中制、请示报告、党务公开、谈心谈话等制度，确保规范“三会一课”“主题党日”“组织生活会”及“民主评议党员”等活动程序。全力推进组织力建设。党支部班子团结协作，形成强大工作合力，围绕省委“1310”具体部署中的重点任务，认真落实“一岗双责”，将党建工作与审判业务同步谋划、同步部署、同步考核，形成合力、增强动力，整体推进。针对党建工作和审判业务中的重点难点问题，党支部班子充分发挥党组织的战斗堡垒作用，定期邀请党建专家、业务骨干、优秀党员代表等交流经验，定期研究审判工作、审判管理和重大敏感案件，共同制定解决方案。持续增加凝聚力建设。重视加强党支部班子建设，及时选优配齐党小组组长等党务工作人员，党支部书记注重传帮带，帮大家找准定位、发挥作用，实现党建工作压力层层传导、责任层层落实。在每次进行重大任务之前，召开简短果断的“战前会议”，拆解分工规定时限，班子成员立下“军令状”带头领任务，率先垂范，带领全庭干警在审判质效上屡创新高。

　　严格规范党员教育管理。严把入党关，严格对照“成熟一个发展一个”原则，深化培养教育的同时强化筛选考评，要求积极分子全程参与组织生活，在工作任务中检验担当精神，坚决防止“带病入党”。抓好党员学习和日常教育监督，注重年轻干部教育培养，鼓励担任党内职务、参与重要工作任务，将年龄优势转化为发展优势，充分利用好谈心谈话等方式，及时了解党员学习状况、思想动态，针对困难做好帮助引导，确保一个都不掉队。全力提升司法为民能力。着力提升队伍整体政治理论和业务水平。组织党支部委员和党员代表前往井冈山红色教育基地开展培训，以红色铸魂，为能力筑基。积极组织参加业务培训及“人民大讲堂”等集中学习，并在每月党建活动中融入业务经验分享内容，由全体党员及业务骨干轮流进行分享讲授，充分调动党员及全庭干警的积极性，形成比学赶超帮的良好氛围，不断提高全庭干警的综合素质和工作能力。注重发挥先锋模范作用。持续开展评选“党员先锋岗”、党员“践诺承诺”等系列活动，进一步强化党员责任担当，积极发挥先锋模范作用。激励党员带头办理疑难复杂案件、带头承担重点调研课题，涌现出广东省百名岗位能手、全省中基层法院先进个人等一批先进典型。

　　持续擦亮党支部特色品牌。结合部门特色探索党建工作创新突破，创建“商标8分钟”党建品牌，建立了“战斗堡垒会议”“党建工作诊疗室”等一系列工作机制，像培育驰名商标一样精心培育党建品牌，不断提升党建工作的影响力和吸引力。深入践行司法为民宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，推进与知识产权行政管理部门、市场监管部门、行业协会等建立良好交流合作，优化营商法治环境，积极回应新业态司法需求开展实地调研、发出司法建议等，帮助企业解决现实困难。主动延伸法律服务活动，积极对外介绍“广知经验”，开展“送法进社区”“送法进校园”“法治公益徒步活动”等普法志愿服务，受到“学习强国”平台报道。持续推进党建和审判工作融合发展。通过党建引领，创新工作方式方法，提高知识产权审判质效，推进党建和业务深度融合，把审判工作质效作为检验党建工作成效的重要标尺，依法审结了一批广受关注、具有重大社会影响的案件，如涉核酸检测技术的侵害商业秘密纠纷案、涉本省知名商标的“东鹏”诉“冻鹏”侵害驰名商标纠纷案等，取得良好的法律效果与社会效果，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。